摘要： 据有关调查显示,2020届高校毕业生规模高达874万人.高校普通毕业生人数巨多,就业创业工作形势复杂严峻.实践证明,大学毕业生的就业压力不仅来源于就业竞争压力,还有就业陷阱问题,大学生就业过程中遭遇法律风险问题屡见不鲜.由于高校法制教育方式单一,大学生法制意识淡薄、就业相关法律知识储备较少等,如何切实增强大学生就业法制教育,成为有效预防大学毕业生的就业法律风险问题,提高高校毕业生就业质量的关键环节.为此,构建高校大学生就业法制全链条育人模式,紧抓课程建设,依托专业机构建设,打好宣传工程,打造具有针对性、专业性、线上线下结合的全链条就业法制教育模式,同时做好追踪服务,确实引导学生增强法制意识.

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doi：

10.12223/j.2095-6711.2021.06.060

关键词：

就业  法律风险  全链条育人

作者：

霍晨晨  霍琳琳

作者单位：

山东交通学院山东德州禹城新湖小学

刊名：

当代教育实践与教学研究（电子刊）

Journal：

Contemporary Education Research and Teaching Practice

年，卷(期)：

2021,(6)

所属期刊栏目：

实习就业导航

页数：

共2页

页码：

142-143

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