摘要：人才队伍建设是高校服务新发展格局的关键，优质的教师队伍有助于培养未来的创新人才，推动我国的技术进步。通过相关文献回顾，本文梳理现有高校海归人才队伍建设中存在的问题（盲目引进人才、忽略现有人才、缺乏科学的考核评价体系），结合新发展格局的要求，认为高校应该从人才队伍构成、人才队伍思想建设、人才关系稳定、人才引进方式、人才激励考核体系等五个方面进行创新，为高校的人才培育制度提供一定的指导。

关键词：

新发展格局高校海归人才队伍问题与新模式

在线出版日期：

2022-12-28 （万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：

3 (181-183)