摘要："招聘与配置"是高等院校人力资源管理类专业的重要课程,具备显著的专业特性以及实用性.目前的传统教学还存在知识内容滞后、学生实训基础薄弱、课程思政融合度不高.从"两性一度"(高阶性、创新性、挑战度)要求出发,构建线上线下相结合、"两性一度"融合促改革、教学做贯通的新路径,以"两性一度"(变教学目标、变教学内容、变教学评价)为主要措施,在理论与实践教学中开展改革创新,并运用多元教学方法引导学生回归学习正轨实现价值引领与知识传授的统一育人目标.在实际教学中真正落实目标导向,体现引导作用,并有力地带动了学生成绩的稳步提高,同时培养了学生的实际操作能力和社会责任...

关键词：

招聘与配置两性一度课程思政线上线下混合教学

分类号：

G642.3(高等教育)

在线出版日期：

2025-10-17 （万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：

3 (13-15)